Head of Performance Marketing

Wien - Vollzeit
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Unsere Vision

Wir haben bisher eine Software für tausende Kleinstunternehmer gebaut und arbeiten an einer Payment, Banking und Lending Lösung. In den nächsten Wachstumsphasen möchten wir europaweit +100.000 Kleinstunternehmen akquirieren um in Europa zum top Finanz-Aggregator zu werden.

Deine Mission

Deine Mission ist es das Umsatz und Kundenwachstum massiv zu steigern.  Erarbeite eine Wachstumsstrategie und baue ein Performance Marketing Team auf, um diese umzusetzen. In enger Zusammenarbeit mit dem Product,-, Content-, Sales-, Business Intelligence- und Data Science-Team eroberst du in den nächsten Monaten den deutschsprachigen Raum und im nächsten Jahr ganz Europa!

In deiner ersten Woche wirst du

  • über die ready2order remote Academy dein Management Onboarding abschließen.
  • bei einem Workshop mit unserem CMO und Head od SEO und Content dich mit unserer Strategie vertraut machen.
  • bei gelegentlichen digitalen Kaffeepausen deine neuen Kollegen näher kennen lernen. 

In deinen ersten drei Monaten wirst du

  • unsere Unternehmens- und Produktvision vollständig kennen und verinnerlicht haben. 
  • noch operativ mit der Planung und Umsetzung von Paid Kampagnen eingebunden sein.
  • gemeinsam mit dem Marketing und Sales Team eine Wachstumsstrategie und einen akkuraten Plan zur Umsetzung entwickeln.
  • die Personalplanung zum Aufbau des Performance Marketing Teams gemeinsam mit dem CMO durchführen. 

In deinen ersten sechs Monaten wirst du

  • für dein Team ein Coach, Mentor und Sparring Partner.
  • gemeinsam mit deinem Talent Acquisition Partner ein Team von A-Playern aufbauen. 
  • ein skalierbares Multi-Channel Marketing System schaffen, um in den nächsten zwei Jahren auf +100k Merchants zu wachsen. 
  • neben Search die Kanäle Paid Social, Display und Affiliate weiter ausbauen. 
  • den Bereich Marketing Intelligence aufbauen und ein fortgeschrittenes Attributionsmodell entwickeln, um Marketingausgaben in kurzen Intervallen auf ihren Grenznutzen zu optimieren. 
  • durch Automatisierungen die Effizienz deines Teams steigern.  

Skills und Erfahrungen um „ready“ zu sein

  • Erfahrung ein Team von 2-5 Performance Marketern fachlich und disziplinarisch zu führen. 
  • +6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing. 
  • Selbstbewusster Umgang mit rund EUR 300.000,- monatlichen Marketing Budget verteilt über mehrere Märkte.
  • Kritisches und analytisches Denken um zahlengetrieben Entscheidungen zu treffen.
  • Erfahrung neue Märkte zu eröffnen. 
  • ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
  • ausgezeichnete Englischkenntnisse.